PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous oeuvrons pour les familles sur des placements de maternity nurse, full time nanny, after school nanny et holiday nanny. Chaque recherche est adaptée et personnalisée aux besoins et attentes des familles. C'est ainsi que nous sélectionnons très soigneusement les nannies que nous présentons après avoir effectué avec succès les entretiens avec notre agence (environ 5% des candidatures reçues sont retenues). Ces placements se font sur une courte ou longue durée en France ou à l'étranger.
Notre processus de recrutement s'effectue dans le respect et la transparence. Toutes les candidates sont interviewées personnellement par nos soins. Lors de notre sélection, les candidates doivent remplir les critères suivants :
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Minimum 5 ans d'expérience professionnelle (3 ans pour une after school nanny)
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Background vérifié avec au moins 3 références professionnelles
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Dossier de la nanny complet (ID, casier judiciaire, visa/passeport, diplômes...)
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Les candidates placées ont un visa/permis de travail sur le lieu du poste
Un essai avant embauche est possible sur la demande de la famille et selon la disponibilité de la nanny.