Du premier échange à la prise de poste
Chaque candidate que nous présentons a fait l’objet d’un processus de sélection particulièrement rigoureux, conduit avec exigence et discrétion par notre équipe dédiée.
Nous accompagnons des placements de maternity nurse, full-time nanny, after-school nanny, travel nanny et rota nanny. Quel que soit le type de mission, nous appliquons un niveau d’exigence constant, à la hauteur des standards les plus élevés.
Entretien approfondi
Entretien individuel approfondi, en personne ou en visio
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en garde d’enfants (3 ans pour un poste after-school)
Références vérifiées
Au moins 3 références professionnelles, contactées et vérifiées par nos soins
Administratif
Dossier administratif complet : pièce d’identité, casier judiciaire, visa ou permis de travail valide
Des profils de nannies exceptionnels
Au terme de ce processus de sélection particulièrement exigeant, seule une minorité, environ 5 % des candidatures, est retenue. Ce chiffre relève d’une réalité assumée, garante de l’excellence des profils que nous vous présentons.
Afin de vous permettre d’apprécier pleinement l’adéquation avec vos attentes, une période d’essai préalable à l’embauche peut être organisée, selon vos souhaits et les disponibilités de la candidate.
